Alter des Aufsichtsratsmitglieds Anfangsdatum der aktuellen Frist, für die das Aufsichtsratsmitglied bestellt wurde Aussage, dass die Bedingungen für die Unabhängigkeit nach Ansicht des Aufsichtsrats erfüllt sind Bericht des Aufsichtsrats Beruf des Aufsichtsratsmitglieds Beschreibung der Anwesenheitsquote jedes Aufsichtsratsmitglieds in den Sitzungen des Aufsichtsrats und der Ausschüsse Beschreibung der Anzahl der Sitzungen des Ausschusses Beschreibung der Argumente, warum der Aufsichtsrat der Empfehlung des Prüfungsausschusses bezüglich der Ernennung des externen Wirtschaftsprüfers nicht gefolgt ist Beschreibung der Art und Weise, wie die Entscheidung zustande gekommen ist, von der Best-Practice-Festlegung innerhalb des Unternehmens abzuweichen Beschreibung der Art und Weise, wie die Gesellschaft von der Best-Practice-Festlegung abgewichen ist Beschreibung der Art und Weise, wie die Vergütungspolitik im abgelaufenen Geschäftsjahr in die Praxis umgesetzt wurde Beschreibung der Ausführung der Aufgaben der Kommissionen im Geschäftsjahr Beschreibung der Besprechung der Strategie durch den Aufsichtsrat mit dem Ziel der langfristigen Wertschöpfung, der Implementierung der Strategie und den damit verbundenen wesentlichen Risiken Beschreibung der Entscheidung für die Arbeit mit einem Exekutivkomitee Beschreibung der Funktionsweise der internen Risikomanagement- und Kontrollsysteme im abgelaufenen Geschäftsjahr, und wie diese Systeme zur Minderung und Beherrschung der Risiken beigetragen haben Beschreibung der Gründe, warum das Unternehmen von der Best-Practice-Festlegung abgewichen ist Beschreibung der Methode, innerhalb des Unternehmens einer Kultur Inhalt zu etablieren, die auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtet ist Beschreibung der Methode, wie der Kontakt zwischen dem Aufsichtsrat und dem Exekutivkomitee zustandekommt Beschreibung der Rolle, Aufgabe und Zusammensetzung des Exekutivkommitees Beschreibung der Schlussfolgerungen und eventuellen Empfehlungen aus der jährlichen Analyse des Prüfungsausschusses in Bezug auf die Notwendigkeit einer internen Revision und eine Beurteilung, ob geeignete alternative Maßnahmen ergriffen wurden Beschreibung der Sensitivität der Unternehmensergebnisse in Bezug auf wesentliche Änderungen der äußeren Bedingungen Beschreibung der Transaktionen zu marktüblichen Bedingungen zwischen der Gesellschaft und natürlichen oder juristischen Personen, die mindestens zehn Prozent der Anteile an der Gesellschaft halten Beschreibung der Umsetzung der Politik bezüglich der Ausübung des Stimmrechts durch institutionelle Anleger im entsprechenden Geschäftsjahr Beschreibung der Umsetzung der Risikobewertung der wichtigsten Risiken, mit denen sich das Unternehmen konfrontiert sieht, und der Risikobereitschaft der Gesellschaft Beschreibung der Umstände, die zu einer zweiten Wiederernennung eines Aufsichtsrats führten Beschreibung der Vergütungskennziffern innerhalb der Gesellschaft und des mit ihr verbundenen Unternehmens und ggf. Änderungen dieser Kennzahlen gegenüber dem vorangegangenen Geschäftsjahr Beschreibung der Zusammensetzung des Ausschusses Beschreibung der häufig bei Aufsichtsratssitzungen abwesenden Aufsichtsräte Beschreibung der vom Aufsichtsrat geführten Diskussionen zu Themen, zu denen der Prüfungsausschuss einen Bericht ausgibt Beschreibung der wesentlichen Mängel der internen Risikomanagement- und Kontrollsysteme, die im Geschäftsjahr festgestellt wurden und deren Besprechung mit dem Prüfungsausschuss und dem Aufsichtsrat Beschreibung der wichtigsten Themen, die in den Sitzungen des Ausschusses diskutiert wurden Beschreibung des Aufbaus der internen Risikomanagement- und Kontrollsysteme Beschreibung des Grundes für eine Abfindung von einem (ehemaligen) Geschäftsführer Beschreibung dessen, was mit den Schlussfolgerungen aus den Bewertungen des Vorstands oder des Aufsichtsrats getan wird oder getan wurde Beschreibung einer alternativen Maßnahme, die im Rahmen der Best-Practice-Festlegung gewählt wurde Beschreibung jeglicher ausstehenden oder potenziell einsetzbaren Schutzmaßnahmen gegen eine Übernahme der Kontrolle über die Gesellschaft Beschreibung von Transaktionen, bei denen Interessenkonflikte von Direktoren oder Aufsichtsräten eine Rolle spielen Beschreibung, dass Szenarioanalysen berücksichtigt wurden Beschreibung, ob ein Direktor eine variable Vergütung erhält, die Art und Weise, wie diese Vergütung zur langfristigen Wertschöpfung beiträgt, die vorgegebenen und messbaren Erfolgskriterien, von denen die variable Vergütung und die Leistung abhängen Beschreibung, wann das Unternehmen wieder erwartet, die Best-Practice-Festlegung einzuhalten Beschreibung, wie die Evaluierung des Aufsichtsrats, der gesonderten Kommissionen und der individuellen Aufsichtsräte vonstattenging Beschreibung, wie die Evaluierung des Vorstands und der einzelnen Direktoren vonstattenging Beschreibung, wie die Umsetzung der Vergütungspolitik zur langfristigen Wertschöpfung beiträgt Beschreibungen der Methode, mit der die Gesellschaft die Best-Practice-Festlegung aus der niederländischen Corporate-Governance-Richtlinie im abgelaufenen Geschäftsjahr angewandt hat Beschreibungen der Methode, mit der die Gesellschaft die Prinzipien aus der niederländischen Corporate-Governance-Richtlinie im abgelaufenen Geschäftsjahr angewandt hat Enddatum der aktuellen Frist, für die das Aufsichtratsmitglied bestellt wurde Erklärung der Erwartung des Vorstands, dass die Kontinuität der Gesellschaft für die kommenden zwölf Monate gewährleistet ist Erklärung des Vorstands, dass die internen Risikomanagement- und Kontrollsysteme im Geschäftsjahr ordnungsgemäß funktioniert haben Erklärung des Vorstands, dass die internen Risikomanagement- und Kontrollsysteme in angemessenem Maße die Sicherheit bieten, dass die Finanzberichterstattung keine Fehler von substantieller Bedeutung enthält Erläuterung der Gründe, warum bestimmte Best-Practice-Festlegungen nicht angewandt wurden Geschlecht des Aufsichtsratsmitglieds Hauptfunktion des Aufsichtsratsmitglieds Inhaltliche Beschreibung der Vision des Vorstandes zur langfristigen Wertschöpfung, der Strategie zu deren Umsetzung und der Art und Weise, wie im abgelaufenen Geschäftsjahr dazu beigetragen wurde Nationalität des Aufsichtsratsmitglieds Nebentätigkeiten des Aufsichtsratsmitglieds Zeitpunkt der ersten Ernennung zum Aufsichtsrat