Date de début du mandat actuel du commissaire Date de fin du mandat actuel du commissaire Date de la première nomination du commissaire Description d'une mesure alternative adoptée dans le cadre du code des bonnes pratiques Description de ce qui est ou a été fait après la remise des conclusions de l'administration ou le collège des commissaires Description de l'impact des changements externes liés à des circonstances extérieures sur les résultats de la société Description de l'interprétation donnée une culture d'entreprise axée sur la création de valeurs à long terme Description de la composition de la commission Description de la manière dont la décision de déroger au code des bonnes pratiques a été fixée au sein de la société Description de la manière dont la mise en œuvre de la politique de rémunération contribue à la création de valeur à long terme Description de la manière dont la politique de rémunération a été mise en pratique au cours de l'exercice écoulé Description de la manière dont la société a appliqué, l'année passée, le code néerlandais des bonnes pratiques de la gouvernance d'entreprise Description de la manière dont la société a appliqué, l'année passée, les principes du code néerlandais des bonnes pratiques de la gouvernance d'entreprise Description de la manière dont la société a dérogé au code des bonnes pratiques Description de la manière dont les contacts ont lieu entre le collège des commissaires et le comité exécutif. Description de la mise en oeuvre de l'évaluation des risques, des principaux risques auxquels la société est confrontée et l'appétit pour le goût du risque de la société Description de la mise en oeuvre de la politique des investisseurs institutionnels en ce qui concerne l'exercice des droits de vote de l'exercice concerné Description de la mise en oeuvre du mandat des commissions durant l'année fiscale Description de la mise en place de systèmes internes de gestion des risques et de contrôle Description de la tenue de la gestion des les systèmes internes de gestion et de contrôle des risques au cours de l'exercice écoulé et de la manière dont ces systèmes ont permis d'atténuer et de gérer les risques Description de toutes les mesures de protection existantes ou potentielles contre une prise de contrôle de la société Description des arguments selon lesquels le collège des commissaires ne prend pas en considération le conseil de la commission d'audit au sujet de la désignation d'un commissaire aux comptes externe Description des circonstances qui ont donné lieu à une deuxième réévaluation d'un commissaire Description des commissaires qui ont souvent été absents aux réunions du collège des commissaires Description des conclusions et des recommandations éventuelles de l'analyse annuelle de la commission d'audit relatives à la nécessité d'un audit interne et d'une évaluation ou de mesures alternatives adéquates Description des défauts majeurs dans les systèmes internes de gestion et de contrôle des risques constatés au cours de l'année fiscale des échanges en la matière avec la commission d'audit et le collège de commissaires Description des entretiens menés par le collège des commissaires relatifs aux projets à propos desquels la commission d'audit a établi un rapport. Description des entretiens menés par le collège des commissaires à propose de la stratégie menée à long terme en vue de créer de la valeur, d'établir la politique de l'établissement et des risques qui y sont liés. Description des principaux sujets abordés lors des réunions de la commission Description des raisons pour lesquelles la société a dérogé au code des bonnes pratiques Description des ratios de rémunération au sein de la société et de son entreprise affiliée et, le cas échéant, de l'évolution de ces ratios par rapport à l'exercice précédent Description des transactions entre la société et des personnes physiques et juridiques qui disposent d'au moins dix pour cents des actions dans la société, face aux conditions en vigueur sur le marché Description des transactions par lesquelles les participations contradictoires des administrateurs ou des commissaires entrent en ligne de compte Description du choix de travailler avec un comité exécutif Description du moment choisi par la société pour se conformer à nouveau au code de bonnes pratiques Description du motif de l'indemnité de départ reçue d'un (ancien) directeur Description du nombre de réunion de la commission Description du rôle, des tâches et de la composition du comité exécutif Description du taux de participation de chaque membre du Conseil de surveillance aux réunions du Conseil de surveillance et des comités Description détaillée de la vision du conseil d'administration de la création de valeurs à long terme, la stratégie, sa mise en place et la façon dont elle s'est déroulée au cours de l'exercice écoulé Description que les analyses de scénarios ont été prises en compte Description si un administrateur reçoit une rémunération variable, la manière dont cette rémunération contribue à la création de valeur à long terme, les critères de performance prédéterminés et mesurables dont la rémunération variable et la performance Description sur la manière dont s'est déroulée l'évaluation du conseil d'administration et des administrateurs individuels Description sur la manière dont se passe l'évaluation du collège des commissaires, des commissions indépendantes et des commissaires individuels. Déclaration du conseil d'administration selon laquelle l'attente est de garantir la continuité de l'entreprise pour les douze prochains mois Déclaration du conseil d'administration selon laquelle les systèmes internes de gestion et de contrôle des risques apportent un certain niveau de sécurité en indiquant que le bilan financier ne comporte pas d'inexactitude à propos du matériel Déclaration du conseil d'administration selon laquelle les systèmes internes de gestion et de contrôle des risques ont dûment travaillé Explication des raisons pour lesquelles le code de bonnes pratiques n'a pas été appliqué Fonction principale du commissaire Fonctions annexes du commissaire Indiquer si le collège des commissaires estime que les exigences d'indépendance sont remplies Nationalité du commissaire Profession du commissaire Rapport du collège des commissaires Sexe du commissaire Âge du commissaire