Datum in veld 'Einde functie' moet na datum in veld 'Aanvang functie' liggen. Datum in veld 'Einde functie vorig verslagjaar' moet na datum in veld 'Aanvang functie vorig verslagjaar' liggen. Indien 'Overeengekomen uitkeringen wegens beëindiging dienstverband' is ingevuld met een waarde groter dan nul, dan moeten de volgende velden ook verplicht gevuld worden: 'Individueel toepasselijk maximum uitkeringen wegens beëindiging dienstverband', '(Voorgaande) functies', 'Jaar einde dienstverband', 'Motivering overschrijding uitkeringen wegens beëindiging dienstverband', 'Onverschuldigd betaald deel uitkeringen wegens beëindiging dienstverband', 'Overeengekomen uitkeringen wegens beëindiging dienstverband, betaald in verslagjaar'. Indien 'Overeengekomen uitkeringen wegens beëindiging dienstverband' groter is dan 'Individueel toepasselijk maximum uitkeringen wegens beëindiging dienstverband' dan moet 'Motivering overschrijding uitkeringen wegens beëindiging dienstverband' verplicht gevuld worden met een waarde anders dan 'Niet van toepassing'. Indien 'Overeengekomen uitkeringen wegens beëindiging dienstverband' groter is dan 'Individueel toepasselijk maximum uitkeringen wegens beëindiging dienstverband' dan moet 'Toelichting overschrijding uitkeringen wegens beëindiging dienstverband' verplicht gevuld worden met een waarde ongelijk aan spaties. Indien 'Subtotaal bezoldiging' groter is dan 'Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum', dan moet het veld 'Motivering overschrijding bezoldigingsmaximum' verplicht gevuld worden met een waarde anders dan 'Niet van toepassing'. Indien 'Subtotaal bezoldiging' groter is dan 'Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum', dan moet het veld 'Toelichting overschrijding bezoldigingsmaximum' verplicht gevuld worden met een waarde ongelijk aan spaties. Indien 'Totale bezoldiging' groter is dan 'Individueel toepasselijk drempelbedrag bezoldiging', dan moet het veld 'Toelichting overschrijding bezoldigingsmaximum' verplicht gevuld worden met een waarde ongelijk aan spaties. Het veld 'Maximum uurtarief in verslagjaar' moet de waarde 176 bevatten. Indien 'Totale bezoldiging' groter is dan 'Individueel toepasselijk drempelbedrag bezoldiging', dan moeten de velden 'Functie(s)', 'Aanvang functie', 'Einde functie', 'Taakomvang (fte)', 'Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen in verslagjaar' en 'Beloningen betaalbaar op termijn in verslagjaar' verplicht gevuld worden. Indien 'Uitgekeerde bezoldiging gehele tijdvak 1 t/m 12 maanden' groter is dan 'Individueel toepasselijk bezoldigingsmaximum gehele tijdvak 1 t/m 12 maanden', dan moet het veld 'Toelichting overschrijding bezoldigingsmaximum' verplicht gevuld worden met een waarde ongelijk aan spaties. Het totaal van het aantal kalendermaanden functievevulling in het verslagjaar en vóór het verslagjaar moet 12 of minder zijn. Opgave van het werkelijk uurtarief in verslagjaar voor bestuurders zonder dienstbetrekking in de eerste 12 maanden is verplicht indien dit hoger is dan het maximum uurtarief in verslagjaar. Opgave van het werkelijk uurtarief in vorig verslagjaar voor bestuurders zonder dienstbetrekking in de eerste 12 maanden is verplicht indien dit hoger is dan het maximum uurtarief vorig verslagjaar. Het veld 'Uitgekeerde bezoldiging in verslagjaar' voor bestuurders zonder dienstbetrekking in de eerste 12 maanden van de functievervulling moet groter dan nul zijn. Het veld 'Maximum uurtarief vorig verslagjaar' moet de waarde 175 bevatten. Verplichte items bij specificatie van leidinggevend topfunctionarissen met dienstbetrekking of zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling en gewezen topfunctionarissen. Verplichte items bij specificatie van leidinggevend topfunctionarissen zonder dienstbetrekking voor de eerste 12 maanden van de functievervulling. Verplichte items bij specificatie van toezichthoudend topfunctionarissen. Verplichte items bij specificatie van topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen met een bezoldiging onder de vermeldingsdrempel.