De volledige naam van de opsteller van de rapportage of de contactpersoon voor de rapportage De functie van de invuller van het formulier. Het aantal complexiteitspunten op basis van het gemiddelde van het totaal van de baten, inclusief de rentebaten, zoals berekend in overeenstemming met de bijlage, behorende bij artikel 3, tweede lid, van de Regeling bezoldiging topfunctionarissen OCW-sectoren. Het aantal complexiteitspunten op basis van het gemiddelde van het aantal leerlingen, deelnemers of studenten zoals berekend in overeenstemming met de bijlage, behorende bij artikel 3, tweede lid, van de Regeling bezoldiging topfunctionarissen OCW-sectoren. Punten die op basis van de drie geldende criteria voor een onderwijsinstelling zijn berekend in het betreffende jaar. Het aantal complexiteitspunten op basis van het gewogen aantal onderwijssoorten of sectoren, zoals berekend in overeenstemming met de bijlage, behorende bij artikel 3, tweede lid, van de Regeling bezoldiging topfunctionarissen OCW-sectoren. Jaar waarin het dienstverband is beëindigd. Functievervulling via een dienstbetrekking in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964 (zie WNT art. 1.1 onder g) of op grond van bijvoorbeeld een detacheringsovereenkomst of inleenovereenkomst.' Functievervulling in het vorig verslagjaar via een dienstbetrekking in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964 (zie WNT art. 1.1 onder g) of op grond van bijvoorbeeld een detacheringsovereenkomst of inleenovereenkomst.') na het veld 'Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) vorig verslagjaar' met keuze uit waarden leeg, 'Ja' of 'Nee' Ontslaguitkeringen, met uitzondering van uitkeringen die voortvloeien uit een CAO of een wettelijk voorschrift. Het bedrag aan ontslaguitkering dat de functionaris in het verantwoordingsjaar heeft ontvangen. Het totaal bedrag aan ontslaguitkering dat de functionaris had mogen ontvangen. Ontslaguitkeringen, met uitzondering van uitkeringen die voortvloeien uit een CAO of een wettelijk voorschrift. Indicatie of er door de cumulatie van meerdere functies als topfunctionaris, niet zijnde een toezichthoudend topfunctionaris, bij meerdere WNT-instellingen een overschrijding ontstaat, die al dan niet is toegestaan. De toelichting waarom de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking meer bezoldiging heeft gekregen dan volgens de WNT is toegestaan. Toelichtende verklaring voor overschrijding van de van toepassing zijnde ontslaguitkeringsnorm in de Wet Normering Topinkomens voor een bepaalde topfunctionaris in een bepaalde functiecategorie Het bezoldigingsmaximum dat voor deze specifieke topfunctionaris geldt op basis van een uitzondering volgens artikel 2.4 of 2.5 van de WNT. Het afwijkend WNT-maximum is niet van toepassing op gewezen topfunctionarissen. Het WNT-maximum voor de ontslaguitkering voor het verslagjaar herrekend op basis van de voor de functionaris ingevulde gegevens. Het bezoldigingsmaximum dat voor de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking geldt op basis van het aantal maanden dat in de eerste twaalf maanden termijn aan het vervullen van de functie is besteed in het vorige verantwoordingsjaar. Het bezoldigingsmaximum dat voor de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking geldt op basis van het aantal maanden dat in de eerste twaalf maanden termijn aan het vervullen van de functie is besteed in het verantwoordingsjaar. Het bezoldigingsmaximum dat voor de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking geldt op basis van het aantal maanden dat in de eerste twaalf maanden termijn aan het vervullen van de functie is besteed. Het WNT-maximum voor de bezoldiging voor het vorig verslagjaar herrekend op basis van de voor de functionaris ingevulde gegevens van vorig verslagjaar. Het WNT-maximum voor de bezoldiging voor het verslagjaar herrekend op basis van de voor de functionaris ingevulde gegevens. Het WNT-maximum voor de bezoldiging voor het verslagjaar herrekend op basis van de voor de functionaris ingevulde gegevens. De einddatum van de periode waarbinnen de functie is uitgeoefend binnen het voorgaande verslagjaar. De einddatum van de periode waarbinnen de functie is uitgeoefend binnen het verslagjaar. De begindatum van de periode waarbinnen de functie is uitgeoefend binnen het voorgaande verslagjaar. De begindatum van de periode waarbinnen de functie is uitgeoefend binnen het verslagjaar. Alle functies die de functionaris heeft vervuld tijdens zijn gehele dienstverband bij de rechtspersoon of instelling (niet alleen tijdens het verslagjaar). Functie of functies van de topfunctionaris behorende tot één van de functiecategorieën die in de relevante wetgeving zijn gedefinieerd Het maximale uurtarief dat een leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking in de eerste 12 maanden van de functievervulling in het vorige verantwoordingsjaar zou mogen ontvangen. Het maximale uurtarief dat een leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking in de eerste 12 maanden van de functievervulling in het verantwoordingsjaar zou mogen ontvangen. Het aantal kalendermaanden dat de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking de functie heeft uitgevoerd in het voorgaande verantwoordingsjaar. Het aantal kalendermaanden dat de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking de functie binnen het bestuur vervuld heeft in het verantwoordingsjaar. De statutaire naam van de andere WNT-instelling waar de topfunctionaris als topfunctionaris werkzaam is, niet zijnde een toezichthoudende topfunctionaris Het werkgeversdeel van voorzieningen in het voorgaand verslagjaar ten behoeve van beloning betaalbaar op termijn. Denk aan de werkgeversbijdrage aan het (pre)pensioen, VUT en spaarloon. Het werkgeversdeel van voorzieningen in het verslagjaar ten behoeve van beloning betaalbaar op termijn. Denk aan de werkgeversbijdrage aan het (pre)pensioen, VUT en spaarloon. Reden waardoor er door de cumulatie van meerdere functies als topfunctionaris, niet zijnde een toezichthoudend topfunctionaris, bij meerdere WNT-instellingen een overschrijding ontstaat, die al dan niet is toegestaan. Categorie die de verklaring omvat voor overschrijding van de van toepassing zijnde bezoldigingsnorm in de Wet Normering Topinkomens voor een bepaalde topfunctionaris in een bepaalde functiecategorie Categorie die de verklaring omvat voor overschrijding van de van toepassing zijnde ontslaguitkeringsnorm in de Wet Normering Topinkomens voor een bepaalde topfunctionaris in een bepaalde functiecategorie Klasse waarin de onderwijsinstelling, op basis van een drietal criteria die betrekking hebben op onder meer de omvang van de onderwijsinstelling, is ingedeeld. De afwijkende klasse-indeling die op basis van artikel 2.7, derde lid van de wet door OCW aan de onderwijsinstelling, niet zijnde een samenwerkingsverband, is toegekend. Toelichting waarin het bestuur kan aangeven dat er bijzondere omstandigheden zijn met betrekking tot de WNT. De maximale bezoldiging die een topfunctionaris werkzaam bij de betreffende onderwijsinstelling in een kalenderjaar mag ontvangen. De maximale afwijkende bezoldiging die een topfunctionaris werkzaam bij de betreffende onderwijsinstelling in een kalenderjaar mag ontvangen. Toelichting op de WNT Niet-topfunctionarissen. De som van de in het vorige verslagjaar uitgekeerde periodiek betaalde beloningen, winstdelingen, aandelen en bonusbetalingen plus het totaal aan belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen. Ofwel de som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie (zie WNT, art. 1.1 onderdeel f). De som van de in het gehele verslagjaar uitgekeerde periodiek betaalde beloningen, winstdelingen, aandelen en bonusbetalingen plus het totaal aan belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen. Ofwel de som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie (zie WNT, art. 1.1 onderdeel f). Toelichting op de WNT Topfunctionarissen. Som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie van leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking binnen het bestuur over het gehele tijdvak van de maanden 1 tot en met 12 van de functievervulling. Som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie van leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking binnen het bestuur in het vorige verantwoordingsjaar. Som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie van leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking binnen het bestuur in het verantwoordingsjaar. Het bedrag dat de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking in de eerste twaalf maanden termijn van de functievervulling betaald heeft gekregen gecorrigeerd met het bedrag dat teveel betaald is. Het bedrag dat de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking op basis van het aantal maanden dat de functie is vervult in de eerste twaalf maanden termijn teveel uitbetaald heeft gekregen. Er kan zowel een onverschuldigde betaling bestaan ten opzichte van het individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum als ten aanzien van het maximum uurtarief. M.b.t. het maximum uurtarief bedraagt de onverschuldigde betaling het teveel betaalde bedrag per uur maal het aantal uren dat de functie is vervuld. Als voor beide normeringen een onverschuldigde betaling bestaat, noteert u alleen het hoogste bedrag. Verder: uitsluitend onverschuldigd betaalde bedragen die op het moment van vaststelling van de jaarrekening nog niet volledig zijn terugbetaald, hoeven opgenomen te worden. Het uurtarief dat de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking in de eerste twaalf maanden termijn dat de functie is vervult in het vorige verantwoordingsjaar betaald heeft gekregen en dat hoger is dan het maximum uurtarief dat voor het vorige verantwoordingsjaar geldt. Indicatie waarmee wordt aangegeven dat het maximum uurtarief in het vorige verantwoordingsjaar niet is overschreden. Het werkelijk uurtarief dat de leidinggevend topfunctionaris zonder dienstbetrekking in de eerste twaalf maanden termijn dat de functie is vervult in het verantwoordingsjaar betaald heeft gekregen en dat hoger is dan het maximum uurtarief dat voor het verantwoordingsjaar geldt. Indicatie waarmee wordt aangegeven dat het maximum uurtarief in het verantwoordingsjaar niet is overschreden. De som van de beloning, de belastbare vaste en variabele onkostenvergoedingen en de beloningen betaalbaar op termijn, met uitzondering van de omzetbelasting in het verslagjaar, dan wel, indien een functie wordt vervuld anders dan op grond van een dienstbetrekking, de som van de vergoedingen voor het vervullen van de functie, met uitzondering van de vergoedingen die bij een functievervulling op grond van een dienstbetrekking onbelast zouden zijn, en met uitzondering van de omzetbelasting. Het totaal van de bezoldiging die door de functionaris in het voorgaande verslagjaar is ontvangen. (zie WNT, art. 1.1, onderdeel e) Het totaal van de bezoldiging die door de functionaris in het verslagjaar had mogen worden ontvangen. Onverschuldigde betaling die teruggevorderd wordt welke is ontstaan door cumulatie van meerdere functies als topfunctionaris bij meerdere WNT-instellingen. Zie artikel 5 lid 6 Uitvoeringsregeling WNT en artikel 1.6a WNT. Toelichting op de onverschuldigde betaling die teruggevorderd wordt, welke is ontstaan door cumulatie van meerdere functies als topfunctionaris bij meerdere WNT-instellingen. Zie artikel 5 lid 6 Uitvoeringsregeling WNT en artikel 1.6a WNT. Het bedrag van de bezoldiging dat door de functionaris in het verslagjaar onverschuldigd is ontvangen en dat per eind van het verslagjaar nog niet is terugontvangen. Functiecategorie van de toezichthouder in het verslagjaar waarbij onderscheid gemaakt wordt tussen de voorzitter en de leden van het toezichthoudend orgaan Functiecategorie van de toezichthouder in in vorig verslagjaar waarbij onderscheid gemaakt wordt tussen de voorzitter en de leden van het toezichthoudend orgaan Achternaam van de functionaris Tussenvoegsel in de naam van de functionaris Indicatie of een topfunctionaris, niet zijnde een toezichthoudende topfunctionaris, op of na 1-1-2018 met een WNT-instelling een dienstbetrekking aangaat en hij/zij bij andere WNT-instellingen reeds een dienstbetrekking heeft als topfunctionaris, niet zijnde een toezichthoudende topfunctionaris. Zie artikel 5 lid 1 j Uitvoeringsregeling WNT. De deeltijdsfactor in FTE in voorgaand verslagjaar, waarbij 1 FTE het in de organisatie geldende voltijds dienstverband is (zie art. 2.1 lid 2 en art. 3.1 lid 3 WNT) De deeltijdsfactor in FTE in het verslagjaar, waarbij 1 FTE het in de organisatie geldende voltijds dienstverband is (zie art. 2.1 lid 2 en art. 3.1 lid 3 WNT)